Salário de Pedagogia – Quanto ganha Pedagogo? (2025)

A pedagogia é uma área fundamental para o desenvolvimento educacional e social de qualquer país.

Os profissionais dessa área, os pedagogos, desempenham um papel crucial na formação de indivíduos e na construção de uma sociedade mais justa e informada.

Neste artigo, vamos ver quanto ganha um pedagogo e ainda conhecer detalhadamente as funções desses profissionais e outras informações relevantes.​

O que faz o profissional pedagogo?

O pedagogo é um profissional essencial na área da educação. Ele ajuda a planejar e organizar o ensino nas escolas, garantindo que os alunos aprendam da melhor forma possível.

Algumas das principais funções do pedagogo são:

  • Criar e organizar projetos educativos
  • Ajudar professores com ideias e orientações
  • Cuidar da parte administrativa da escola
  • Avaliar o que os alunos estão aprendendo
  • Acompanhar o desenvolvimento dos estudantes
  • Promover ações para inclusão escolar
  • Fazer a ponte entre escola e família
  • Produzir materiais de apoio para o ensino
  • Trabalhar em programas sociais ou educativos
  • Apoiar crianças com dificuldades de aprendizagem

Confira também: Professor tem direito a meia-entrada​ ou não? Qual a Lei? 

Além de atuar em sala de aula, também pode trabalhar nos bastidores da educação, ajudando a melhorar o ambiente escolar e a formação dos professores.

Sua atuação vai além das escolas — também pode trabalhar em hospitais, empresas, ONGs e outros espaços onde existam ações educativas.

Quanto ganha um pedagogo no Brasil?

A remuneração média de um pedagogo no Brasil é de R$ 2.420,05. Os estados do Ceará, Roraima e Distrito Federal são os locais onde esse profissional encontra os melhores salários.

Apesar disso, estimativas apontam que um pedagogo pode chegar a ganhar até R$ 4.593,05 ao atuar em grandes empresas em cargos de nível master, ou seja, atuando no mais alto cargo da profissão.

Na lista abaixo, você confere uma estimativa de salário para diferentes níveis profissionais em empresas grandes, médias e pequenas.

  • Empresas grandes
    • Trainee: R$ 1.881,31
    • Júnior: R$ 2.351,64
    • Pleno: R$ 2.939,55
    • Sênior: R$ 3.674,44
    • Master: R$ 4.593,05
  • Empresas médias
    • Trainee: R$ 1.447,16
    • Júnior: R$ 1.808,95
    • Pleno: R$ 2.261,19
    • Sênior: R$ 2.826,49
    • Master: R$ 3.533,11
  • Empresas pequenas
    • Trainee: R$ 1.113,20
    • Júnior: R$ 1.391,50
    • Pleno: R$ 1.739,38
    • Sênior: R$ 2.174,23
    • Master: R$ 2.717,79

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Qual o piso salarial do pedagogo?

O piso salarial dos pedagogos não é unificado nacionalmente e pode variar conforme a região e a instituição empregadora.

Entretanto, para os professores da rede pública da educação básica, o Ministério da Educação (MEC) definiu, em 2025, um piso salarial de R$ 4.867,77 para uma jornada de 40 horas semanais.

Leia: Entenda mais sobre a carga horária do CLT

O piso dos professores está previsto na Lei n.º 11.738/2008, que estabelece que o piso nacional dos professores deve ser reajustado todos os anos.

É importante notar que esse valor se aplica especificamente aos professores e pode não refletir o piso salarial de pedagogos em outras funções ou setores.​

Qual o teto salarial do pedagogo?

O teto salarial de um pedagogo está diretamente relacionado à sua área de atuação, experiência e nível de especialização.

Em cargos de maior responsabilidade ou em instituições de grande porte, os salários podem ultrapassar os R$ 8.000,00 mensais.

Por exemplo, pedagogos que atuam como designers educacionais ou supervisores de ensino tendem a receber remunerações mais elevadas.​

Quanto ganha um pedagogo concursado?

Pedagogos que ingressam no serviço público por meio de concursos tendem a receber salários atrativos, que podem variar entre R$ 3.000,00 e R$ 5.000,00 mensais, dependendo do órgão, da região e do nível do cargo.

Além do salário base, esses profissionais geralmente contam com benefícios adicionais, como estabilidade no trabalho, progressão na carreira e gratificações.​

Qual área da educação dá mais dinheiro?

Dentro do campo da educação, algumas áreas oferecem remunerações mais elevadas devido à complexidade das funções e à demanda por especialistas. As áreas mais bem remuneradas incluem:​

  • Designer Educacional
  • Supervisor de Ensino
  • Coordenador Pedagógico

Leia também: Aposentadoria para Professor: Guia Completo 

Essas posições exigem, além da formação em pedagogia, competências específicas e, muitas vezes, experiência prévia na área.

Salário de um pedagogo por área de atuação

A remuneração de um pedagogo pode variar significativamente conforme sua especialidade. A tabela abaixo apresenta os salários médios por área de atuação:​

Salário de um pedagogo por área de atuação
Área Média Salarial (R$)
Designer Educacional R$ 8.014,38
Supervisor de Ensino R$ 6.362,75
Coordenador Pedagógico R$ 5.542,97
Psicopedagogo R$ 4.804,17
Neuropsicopedagogo Institucional R$ 4.456,68
Neuropsicopedagogo Clínico R$ 4.421,28
Pedagogo R$ 4.247,01
Orientador Educacional R$ 3.603,79
Professor de Técnicas e Recursos Audiovisuais R$ 3.564,67

Pedagogo pode fazer empréstimo com garantia?

Sim, pedagogos podem contratar empréstimos com garantia, assim como profissionais de outras áreas.

Um empréstimo com garantia é aquele onde a pessoa oferece um bem (imóvel ou veículo) como forma de garantia de pagamento. Isso permite acessar condições melhores de empréstimo, como juros atrativos e mais tempo de pagamento.

No entanto, para aqueles que não tem um bem para dar de garantia, existem outras opções de empréstimos que podem ser acessados por pedagogos.

Consignado privado para pedagogos

Pedagogos que trabalham no regime CLT podem contratar o Consignado privado, modalidade de crédito que desconta o valor das parcelas diretamente da folha de pagamento do trabalhador.

Devido a sua forma de pagamento, existe um baixo risco de inadimplência, o que permite o acesso a juros atrativos e mais tempo de pagamento.

Recentemente, esse crédito passou por algumas mudanças permitindo agora que todos os trabalhadores CLT pudessem acessar o crédito. Além disso, o governo também alterou outros pontos, como:

  • Prazo de pagamento, que agora é de até 96 meses, a depender das condições definidas pelos bancos
  • Margem consignável — valor que pode ser descontado do salário — que agora é de 35% do salário líquido
  • Forma de contratação, que na primeira fase se iniciará no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital e vai finalizar no canal da instituição financeira
  • Possibilidade de ter um contrato ativo por vínculo empregatício

A gente da meutudo, em parceria com a Parati Financeira, já estamos oferecendo o novo Consignado no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital!

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Antecipação FGTS

Outra opção que os pedagogos podem aproveitar é a Antecipação do FGTS, que também é conhecida como Antecipação saque-aniversário.

Nessa modalidade, as pessoas que têm saldo em contas ativas ou inativas do Fundo e que aderiram à modalidade Saque-Aniversário, podem adiantar as parcelas futuras desse saque, para poder acessar um valor maior do Fundo.

Uma característica interessante dessa modalidade é que ela não compromete o orçamento mensal. O valor das parcelas são descontadas automaticamente do Fundo, uma vez ao ano.

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