Tenho dois empregos: é o dobro de margem consignável CLT?

Ter mais de um emprego é uma realidade para muitos brasileiros. Seja para complementar a renda ou realizar outros planos, o acúmulo de vínculos formais tem crescido no Brasil.

Com a chegada do novo Consignado privado, lançado para ampliar o acesso ao crédito com desconto em folha para trabalhadores CLT, muitas pessoas nessa situação ficam com dúvidas sobre a contratação do empréstimo.

Um dos questionamentos mais comuns atualmente é: “Tenho dois empregos, tenho o dobro de margem consignável CLT?” É isso que vamos responder neste artigo.

Confira todos os detalhes sobre o novo Consignado privado e entenda as regras que configuram a margem consignável deste crédito a seguir!

Como funciona o Consignado privado para CLT?

O Empréstimo Consignado CLT é uma alternativa de crédito que vem ganhando força, especialmente após sua reformulação mais recente, em março de 2025.

Diferente do que muitos ainda pensam, essa modalidade não é mais exclusiva para trabalhadores de empresas conveniadas com bancos.

Agora, qualquer pessoa com carteira assinada pode contratar, desde que atenda a alguns critérios básicos.

O funcionamento é simples: assim como no modelo tradicional de Consignado, as parcelas do empréstimo são descontadas diretamente na folha de pagamento do trabalhador.

Isso reduz significativamente o risco de inadimplência para as instituições financeiras e, como consequência, permite a oferta de juros mais baixos.

Com o novo Consignado privado, também chamado de Crédito do Trabalhador, as regras mudaram para melhor. Saiba o que foi alterado:

Acesso universal para trabalhadores CLT: basta ter vínculo empregatício ativo, margem disponível e ter recebido salário no mês anterior à contratação. Isso inclui trabalhadores de pequenas, médias e grandes empresas

Contratação 100% digital: começando na Carteira de Trabalho Digital, onde o trabalhador simula o valor desejado, escolhe a proposta mais vantajosa e acessa o link disponibilizado pelo banco para finalizar a contratação

Margem consignável de 35%: o máximo da renda que pode ser comprometido com esse crédito é de 35% sobre a renda líquida mensal

Parcelamento flexível: o prazo pode chegar até 96 meses, dependendo das condições oferecidas por cada banco

Um empréstimo por vínculo empregatício: para evitar o endividamento, só é possível contratar um empréstimo em cada vínculo ativo, respeitando também a margem consignável

Autonomia para escolher ofertas: como as ofertas são apresentadas em forma de leilão na CTPS Digital, o trabalhador pode comparar condições e escolher a proposta mais vantajosa

Essa reformulação democratizou o acesso ao Consignado, reduzindo a burocracia e ampliando a concorrência entre bancos, o que resulta em condições mais justas para o trabalhador.

Importante: O desconto da parcela é feito diretamente no salário, via folha de pagamento. O empregador é notificado e precisa registrar essa informação no eSocial.

O que entra na margem consignável do CLT?

Entender o que realmente conta para o cálculo da margem consignável, é essencial para evitar confusões, especialmente agora, com a reformulação do Consignado privado.

Afinal, é essa margem que determina quanto do seu salário pode ser comprometido com o tipo de empréstimo.

A margem consignável é o limite da remuneração que pode ser usado para pagamento de empréstimos com desconto direto na folha, atualmente, correspondente a 35% da renda líquida.

Os diferentes tipos de pagamentos e descontos são identificados por códigos chamados de rubricas, na folha de pagamento.

No cálculo da margem, só entram as rubricas consideradas previdenciárias, ou seja, aquelas sobre as quais incidem contribuições do INSS. Confira as principais:

Salário base (código 1000) – Remuneração contratual
Hora extra (código 1010) – Horas trabalhadas além da carga
Adicional noturno (código 1020) – Pagamento por trabalho à noite
Adicional de insalubridade (código 1030) – Atividade com risco à saúde
Adicional de periculosidade (código 1040) – Atividade com risco à integridade
Comissões (código 1050) – Percentuais variáveis por desempenho
Gratificações (código 1060) – Bonificações ou prêmios pagos

Esses são os valores que compõem a base da sua remuneração líquida para fins de margem consignável.

Vale lembrar que também há valores que devem ser excluídos do cálculo da margem, pois não compõem a remuneração líquida disponível. Eles também estão identificados com códigos próprios no eSocial:

INSS do trabalhador (código 9201)
IRRF – Imposto de Renda Retido na Fonte (código 9202)
Contribuições previdenciárias complementares (se houver)
Contribuições sindicais ou associativas
Bloqueios judiciais (pensão alimentícia, por exemplo)

Além desses, abonos, diárias, reembolsos, vales, ajuda de custo e plano de saúde também são verbas informativas e não impactam a margem consignável.

Logo, a fórmula básica do cálculo da margem consignável é a seguinte:

(Rubricas incluídas – Rubricas excluídas) x 35% = Margem consignável

Ou seja, não basta olhar o salário bruto. É preciso observar tudo o que compõe a folha, tanto o que entra quanto o que sai. O resultado é o valor máximo da parcela que pode ser descontada diretamente na folha.

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Como saber quanto de margem consignável tenho disponível?

Saber exatamente quanto de margem consignável você tem disponível é o primeiro passo antes de contratar qualquer crédito Consignado.

Afinal, é essa margem que define o valor máximo da parcela que pode ser descontado diretamente do seu salário, respeitando os limites legais.

Saiba mais: Consignado privado vale a pena? Vantagens e desvantagens

Com a chegada do Crédito do Trabalhador, o novo Consignado privado para CLT, esse processo ficou muito mais prático, transparente e acessível.

Agora, é possível consultar sua margem diretamente na Carteira de Trabalho Digital, sem depender do RH da empresa ou do banco.

Também é possível utilizar a calculadora de margem consignável abaixo para descobrir sua margem:

Calculadora de Margem Consignável

Resultado:

Descrição	Valor
Margem permitida Com o valor de seu benefício / salário atual, esta é a margem permitida para empréstimo consignado.	R$ 0,00
Margem disponível Parte de sua margem permitida já está sendo utilizada com outro consignável, portanto a sua margem disponível é esta.	R$ 0,00
Empréstimo disponível Este é o valor estimado que você pode ter de empréstimo consignado com a meutudo. Baixe o App e consulte condições.	R$ 0,00

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*Ao clicar em “Calcular”, você também aceita receber gratuitamente conteúdos sobre o assunto.

Passos para consultar sua margem na CTPS Digital:

Baixe o aplicativo da CTPS Digital em seu celular
Faça login com sua conta gov.br ou crie uma, se ainda não tiver
Acesse a aba “Empréstimos”, onde você encontra informações sobre seus vínculos empregatícios e propostas de crédito
Depois é só consultar sua margem disponível, que estará atualizada conforme sua remuneração mais recente
E então, se desejar, você pode simular um valor e conferir quais instituições oferecem propostas de crédito para o seu perfil.

Importante: Se você tiver mais de um emprego, o sistema vai exibir a margem de cada vínculo separadamente.

Tenho dois empregos, é o dobro de margem consignável?

Se você está se perguntando “Tenho dois empregos, é o dobro de margem consignável CLT?”, a resposta pode surpreender.

A margem consignável, que é o percentual da sua renda líquida que pode ser comprometido com empréstimos descontados na folha, não dobra automaticamente quando você possui mais de um emprego.

Isso porque a regra do novo Consignado privado estabelece uma margem fixa de até 35% sobre a remuneração líquida, calculada individualmente por vínculo empregatício.

Aprenda: Dois empregos no Consignado privado: mais de um empréstimo?

Ou seja, mesmo que você tenha dois empregos registrados em carteira, a margem de cada um será calculada separadamente com base no salário recebido naquele vínculo.

A boa notícia é que, como cada emprego tem sua própria folha de pagamento, você poderá contratar até dois empréstimos diferentes, sendo um para cada vínculo.

Isso não significa que você tem o dobro de margem em um mesmo contrato, mas sim duas margens distintas, cada uma limitada a 35% da remuneração daquele emprego.

Por exemplo, se no seu primeiro emprego você ganha R$ 2.000,00 líquidos, terá até R$ 700,00 de margem consignável.

Se no segundo emprego você recebe R$ 3.000,00 líquidos, a margem será de até R$ 1.050,00. Você pode contratar um empréstimo de até R$ 700,00 em um vínculo e outro de até R$ 1.050,00 no outro, respeitando sempre os limites individualizados.

Então, apesar da margem não “somar”, ter dois empregos te dá mais flexibilidade e acesso ampliado ao crédito, já que você poderá negociar dois contratos distintos, com instituições diferentes, prazos e taxas adequados a cada situação.

Onde contratar Consignado para CLT com “dobro de margem”?

Se você tem dois empregos e quer aproveitar para contratar o Consignado para CLT, deve estar se perguntando: onde contratar o Consignado privado com segurança, boas condições e total transparência?

A boa notícia é que aqui na meutudo a gente facilita esse processo para você!

Em parceria com a Parati Financeira, oferecemos o Consignado privado com ótimas condições, pensando justamente em ampliar o acesso ao crédito para quem vive de salário e precisa de soluções financeiras mais justas.

Nos unimos para criar uma jornada 100% digital, segura e simples. Se você tem carteira assinada, está com o vínculo ativo e recebeu salário no mês anterior, já pode aparecer como elegível nas simulações do aplicativo da CTPS Digital.

Confira como funciona a simulação do Consignado privado na CTPS:

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* Valor máximo da parcela mensal deve respeitar o limite de 35% do salário líquido.

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* Contratação sujeita a análise. Os valores aqui presentes podem variar no leilão.

Plataforma segura.

Para contratar com a gente é fácil: basta procurar as ofertas da Parati no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.

Ali você vai encontrar todas as propostas disponíveis e poderá escolher aquela que cabe no seu bolso, com base nas menores taxas, prazos adequados e parcelas que respeitam sua margem consignável.

Além disso, em breve, quando for liberada a contratação diretamente pelos canais dos bancos e parceiros, você também poderá contratar seu Consignado direto pelo site ou app meutudo. Tudo com a mesma segurança, agilidade e transparência que você já conhece.

Então, se está pensando em aproveitar suas duas margens disponíveis, confira as ofertas da Parati e conte com a meutudo para te ajudar com crédito justo e acessível!

Como vimos ao longo deste artigo, ter dois empregos com carteira assinada não dobra a sua margem consignável, mas amplia, sim, as suas possibilidades de crédito.

Isso porque você pode contratar um empréstimo por vínculo empregatício, respeitando a margem calculada separadamente para cada um deles.

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