A partir do dia 25 de abril, o crédito Consignado privado — também conhecido como Crédito do Trabalhador — passará a ser oferecido diretamente pelos canais digitais dos bancos.
Até então, a única forma de contratação era por meio da Carteira de Trabalho Digital. Com a mudança, a expectativa é facilitar o acesso e aumentar a concorrência entre instituições financeiras.
Confira a seguir como a contratação vai funcionar, quem pode solicitar e quais vantagens a medida traz para o trabalhador CLT.
Contratação do consignado CLT será mais simples
Com a liberação prevista para sexta-feira (25/04), o trabalhador poderá contratar o Empréstimo consignado CLT diretamente pelo aplicativo da instituição financeira de sua escolha
A nova funcionalidade deve eliminar etapas intermediárias e tornar o processo mais ágil.
Entenda mais: Como funciona o Empréstimo consignado privado?
Com o acesso via aplicativo bancário, o processo se torna mais intuitivo para quem já tem relacionamento com o banco e prefere realizar tudo em um único ambiente digital.
O que muda na prática com o novo formato?
Até o dia 25 de abril, o processo de solicitação do Crédito do Trabalhador segue as etapas abaixo:
- Acessar a Carteira de Trabalho Digital e simular o crédito
- Aguardar até 24 horas para receber as ofertas das instituições financeiras
- Analisar as ofertas recebidas e clicar no link da mesma para ser redirecionado ao canal oficial do banco e assim fechar a contratação
Com a nova funcionalidade ativa nos aplicativos dos bancos, essas etapas serão reduzidas:
- O trabalhador acessa diretamente o aplicativo do banco de preferência
- Seleciona a opção “Crédito do Trabalhador” ou outra parecida
- Realiza a simulação do Consignado privado e, se aprovada, segue para contratação
Esse modelo também deve fortalecer a concorrência entre os bancos, permitindo melhores condições de crédito para quem busca juros mais baixos ou prazos maiores.
O que acontece se houver demissão durante o contrato?
Em caso de demissão do trabalhador com contrato ativo de Consignado CLT, os valores devidos poderão ser descontados das verbas rescisórias, respeitando o limite legal.
A legislação, que ainda será regulamentada em junho, pode permitir o uso de até 100% das verbas rescisórias para quitar o saldo devedor, além de 10% do saldo do FGTS como garantia, para casos de demissão sem justa causa.
Esse mecanismo é um dos pilares que torna o Consignado CLT mais seguro para as instituições financeiras, favorecendo a oferta de juros mais acessíveis para os trabalhadores.
Contrate o consignado CLT com a meutudo
Aqui na meutudo, o Consignado privado será liberado diretamente no nosso aplicativo gratuito a partir do dia 25/04, em parceria com a Parati Financeira.
Com a gente, o trabalhador acessa taxas atrativas, um processo 100% digital, com atendimento seguro e humanizado.
Além disso, o nosso processo de análise é facilitado, o que pode tornar a contratação ainda mais acessível para quem está com o nome negativado.
Para aproveitar e solicitar com a gente, baixe nosso aplicativo gratuito e faça seu cadastro, conforme as imagens abaixo:
Com o cadastro feito, você poderá solicitar o Consignado privado com a gente assim que ele for liberado no aplicativo!
Para quem deseja contratar agora, pode seguir o processo através do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Por lá, nossas propostas aparecerão em nome da Parati Financeira, nossa parceira.
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