Grupo O Boticário abre excelente vaga para trabalho remoto

O Grupo Boticário, um dos maiores nomes do setor de cosméticos no Brasil, está com uma vaga aberta para o cargo de Gerente de Controles Internos. A posição, que permite trabalho remoto, é uma excelente oportunidade para profissionais de qualquer região do país que desejam atuar em uma empresa reconhecida por sua inovação e compromisso com a excelência.Conteúdo RelacionadoBoticário abre vaga: trabalhe em casa e não precisa ter experiênciaBoticário abre vagas no Pará com salários de até R$ 9 milA vaga exige um perfil estratégico, com forte domínio em governança corporativa, espírito de inovação e alinhamento com a transformação digital que vem sendo implementada em todas as áreas do Grupo.O profissional selecionado será responsável por garantir que os processos internos da empresa estejam em conformidade com altos padrões de integridade, eficiência e inovação. Entre as principais funções estão:Desenvolvimento e implementação de estratégias de controles internos, alinhadas às necessidades do negócio e às normas regulatórias;Coordenação de processos de control self-assessment, com foco na melhoria contínua;Garantia da governança das políticas corporativas e suporte a decisões estratégicas;Implantação de soluções digitais e automatizadas para otimizar o desempenho organizacional;Monitoramento de KPIs e proposta de melhorias em casos de falhas de controle.Benefícios oferecidosPlanos de saúde e odontológico, além de apoio psicológico gratuito;Vale alimentação, refeição, cestas natalinas e auxílio para home office;Previdência privada, seguro de vida e descontos em produtos do grupo;Programas voltados para o bem-estar da família, como auxílio babá, educação infantil e licença parental estendida;Day off no aniversário e acesso a iniciativas de bem-estar.Quer saber mais de empregos? Acesse o nosso canal no WhatsAppO processo de seleção será realizado em nove etapas:Inscrição online no portal da empresa;Avaliação curricular;Entrevista inicial com o time de recrutamento;Conversa com a liderança da área;Realização de um case técnico prático;Interação com áreas-chave da companhia;Recebimento da proposta;Etapas administrativas de admissão;Integração e boas-vindas ao time.