Quanto ganha um Administrador? Salário de administração 2025

A profissão de Administrador é fundamental para empresas de todos os setores, mas muitos profissionais têm dúvidas sobre quanto podem ganhar na área.

Os salários variam de acordo com experiência, região e porte da empresa, o que dificulta estimar uma remuneração padrão para quem deseja seguir essa carreira.

Neste artigo, vamos mostrar dados atualizados sobre o salário de administração em 2025, além de fatores que influenciam os ganhos na profissão. Continue a leitura!

Qual é a formação e experiência exigidas para um administrador?

Para atuar como Administrador, é necessário ter diploma de Bacharelado em Administração, um curso superior com duração média de quatro anos e regulamentado pelo Conselho Federal de Administração (CFA).

Além da formação acadêmica, o mercado valoriza profissionais com experiência prática. Estágios, programas de trainee (estágio) e vivência em áreas como finanças, recursos humanos e planejamento estratégico são diferenciais na carreira.

Especializações, como MBA em Gestão Empresarial, Finanças ou Marketing, também aumentam as oportunidades e impactam diretamente na remuneração do profissional.

Qual é a média salarial de um administrador no Brasil?

A média salarial de um administrador no Brasil é de R$ 3.000,00 por mês, enquanto a remuneração total pode chegar a R$ 3.833,00 mensais, considerando os benefícios.

Esses valores representam a mediana, ou seja, o ponto central entre os salários mais baixos e os mais altos coletados de profissionais da área.

Vários fatores influenciam a remuneração de um administrador, e os principais são:

• Experiência: administradores iniciantes ganham menos que profissionais experientes
• Localização: capitais e grandes cidades costumam pagar salários mais altos
• Setor de atuação: empresas privadas, públicas e startups oferecem remunerações variadas
• Especializações: pós-graduações e certificações aumentam as oportunidades de melhores salários

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Quanto pode ganhar um administrador por região?

O salário de um administrador pode variar significativamente de acordo com a região do Brasil. Os estados com maior concentração de empresas e mercados mais desenvolvidos, por exemplo, tendem a oferecer remunerações mais altas.

Atualmente, os estados onde a profissão de administrador tem os melhores salários são São Paulo, Rio de Janeiro e Distrito Federal.

Nessas localidades, a presença de grandes corporações e órgãos públicos impulsiona os ganhos da categoria.

No Brasil, o salário médio de um administrador é de R$ 3.933,61, mas esse valor pode ser maior ou menor dependendo da cidade e do porte da empresa contratante.

Quanto ganha um administrador concursado no Brasil?

Administradores que atuam no setor público por meio de concursos costumam ter salários mais estáveis e benefícios atrativos, como progressão de carreira e adicionais por tempo de serviço.

A remuneração de um administrador concursado pode variar de acordo com o órgão, o cargo e o nível do concurso público.

Em média, os salários iniciais giram em torno de R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00, podendo ultrapassar R$ 10.000,00 em cargos de nível superior em tribunais, ministérios e autarquias.

Além do salário-base, administradores concursados podem receber gratificações, auxílios e bônus, aumentando a remuneração final e tornando a carreira pública uma opção atrativa para a área.

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Quais são os concursos públicos da área administrativa?

A área administrativa oferece diversas oportunidades de concursos públicos em níveis federal, estadual e municipal, além de seleções para órgãos autônomos, empresas estatais e autarquias.

Confira alguns dos principais concursos na área administrativa:

• Concursos para Técnico Administrativo – funções de gestão administrativa, como atendimento ao público, organização de documentos e suporte em processos administrativos
• Concursos para Assistente Administrativo – atividades administrativas de nível intermediário em órgãos governamentais e autarquias
• Concursos para Analista Administrativo – voltados para profissionais com nível superior, abrangendo análise e gestão de processos, planejamento estratégico e gestão de recursos
• Concursos para Auditor Fiscal – responsáveis pela fiscalização tributária e auditorias em órgãos governamentais, exigindo formação específica em contabilidade ou áreas afins
• Concursos para Controlador Interno – foco no controle interno e auditoria de contas públicas em diferentes órgãos governamentais
• Concursos para Analista de Finanças e Controle – relacionados à análise financeira, controle orçamentário e auditoria interna no setor público
• Concursos para Gestão de Pessoas – envolvem recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de servidores públicos
• Concursos para Compras e Licitações – abrangem atividades relacionadas a contratações e processos de licitação governamentais
• Concursos para Gestão Ambiental – disponíveis em órgãos ambientais, como o IBAMA e secretarias estaduais e municipais de meio ambiente
• Concursos em Empresas Estatais – empresas como Petrobras, Correios e Eletrobras realizam seleções para cargos administrativos em recursos humanos, finanças e gestão

Quanto ganha um administrador em diferentes áreas de atuação?

Os salários dos administradores variam de acordo com o porte da empresa e o setor de atuação.

Empresas maiores e segmentos como finanças e tecnologia costumam oferecer remunerações mais altas, enquanto pequenas empresas e setores administrativos tradicionais podem pagar valores menores.

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Confira abaixo o salário médio nacional de um administrador de acordo com o nível de experiência e o porte da empresa, considerando o número de funcionários:

Os valores apresentados mostram que, de modo geral, quanto maior a empresa e mais avançado o nível do cargo, maior tende a ser o salário.

Administrador pode fazer Empréstimo consignado privado?

Sim, um administrador pode fazer crédito Consignado privado, se for contratado por carteira assinada, mas isso depende do modelo disponível.

Atualmente, essa modalidade já existe para trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mas exige um convênio entre a empresa e a instituição financeira.

Isso significa que apenas funcionários de empresas conveniadas podem contratar esse crédito. Mas, com a chegada do novo Consignado privado, essa regra deve mudar.

A expectativa é que o novo modelo permita que qualquer trabalhador CLT tenha acesso ao crédito diretamente, sem precisar da intermediação da empresa.

Também se espera que a contratação aconteça de forma digital, iniciada pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, no qual os trabalhadores poderão analisar e comparar diferentes ofertas antes de fechar o contrato.

Assim, cada instituição financeira poderá oferecer taxas e prazos diferentes, como em um tipo de leilão de Consignado, tornando essencial que o trabalhador interessado no crédito avalie as condições de pagamento, os juros aplicados e o valor total do empréstimo.

Além disso, mudanças relacionadas a outros fatores ainda em discussão, como reputação da instituição financeira e benefícios adicionais, como carência para o pagamento da primeira parcela, também poderão influenciar na decisão.

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Enquanto a modalidade não fica disponível, você pode usar o simulador abaixo para obter uma estimativa do valor que poderá solicitar, com base no seu salário líquido. Confira!

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