Feriado de Páscoa: quem folga, o que abre no domingo e mais

A Páscoa é uma das celebrações mais significativas no calendário cristão, marcando a ressurreição de Jesus Cristo. No Brasil, essa data envolve diversas tradições religiosas e culturais.

No entanto, surgem dúvidas sobre quais dias são considerados feriados e quais estabelecimentos funcionam durante esse período.

Este artigo esclarece essas questões, fornecendo informações detalhadas sobre o feriado de Páscoa, quem tem direito à folga e o funcionamento do comércio no domingo. Confira!

O que é a Páscoa?

A Páscoa é uma festividade religiosa que celebra a ressurreição de Jesus Cristo após sua crucificação.

Para os cristãos, representa a vitória sobre a morte e o pecado, sendo o ponto culminante da Semana Santa.

As celebrações incluem missas especiais, procissões e tradições familiares, como a troca de ovos de chocolate.

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Quando é a Páscoa?

Para quem se pergunta “quando é a Páscoa?”, saiba que a data da Páscoa é móvel, ou seja, varia a cada ano, pois está diretamente ligada ao calendário lunar.

A celebração ocorre no primeiro domingo após a primeira lua cheia que segue o equinócio de outono no hemisfério sul. Por isso, a data pode ser celebrada entre 22 de março e 25 de abril.

Essa definição está conectada ao período da Quaresma, que abrange os 40 dias de preparação espiritual e penitência que começam na Quarta-feira de Cinzas e terminam na Quinta-feira Santa, antes da Sexta-feira Santa.

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A Quaresma é vivenciada por fiéis católicos e outras denominações cristãs, sendo um tempo de reflexão, jejum e oração, em memória dos 40 dias que Jesus passou no deserto.

Em 2025, a Sexta-Feira Santa (feriado) será no dia 18 de abril, o Sábado de Aleluia será no dia 19 de abril e o Domingo de Páscoa será no dia 20 de abril.

A Sexta-feira Santa é feriado nacional?

Sim, a Sexta-feira Santa, também conhecida como Paixão de Cristo, é considerada feriado nacional no Brasil. Nesse dia, os cristãos relembram o julgamento, crucificação e morte de Jesus Cristo.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os trabalhadores têm direito à folga remunerada nesse dia.

Caso sejam convocados a trabalhar no feriado, devem receber pagamento em dobro ou folga compensatória.

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O domingo de Páscoa é feriado?

Ao contrário do que muitos pensam, o domingo de Páscoa não é considerado feriado nacional no Brasil. Trata-se de uma data comemorativa religiosa, mas sem classificação de feriado oficial.

Portanto, as empresas que normalmente operam aos domingos podem funcionar sem a necessidade de compensação adicional aos funcionários.

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Quem tem direito à folga na Sexta-feira Santa?

Todos os trabalhadores regidos pela CLT têm direito à folga remunerada na Sexta-feira Santa.

No entanto, existem exceções para setores considerados essenciais, como saúde, segurança e transporte, onde o trabalho nesse dia é permitido.

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Nesses casos, é comum que acordos coletivos estabeleçam regras específicas sobre compensação ou pagamento adicional.

Funcionamento do comércio no domingo de Páscoa

Como o domingo de Páscoa não é feriado nacional, o comércio pode operar normalmente.

Shoppings, restaurantes, supermercados e outros estabelecimentos comerciais que costumam abrir aos domingos mantêm seu funcionamento habitual.

Os funcionários escalados para trabalhar nesse dia não têm direito a pagamento extra ou folga compensatória, a menos que acordos coletivos prevejam condições diferentes.

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Diferenças regionais

Embora a Sexta-feira Santa seja um feriado nacional, algumas regiões podem ter legislações específicas que afetam o funcionamento de serviços e o direito à folga dos trabalhadores.

Por exemplo, certos municípios podem decretar ponto facultativo em dias adicionais durante a Semana Santa.

É importante que empregadores e empregados verifiquem as legislações locais e acordos coletivos aplicáveis à sua região.

Direitos dos trabalhadores que trabalham na Sexta-feira Santa

Conforme mencionado, os trabalhadores que atuam na Sexta-feira Santa têm direito a pagamento em dobro ou folga compensatória.

Essa determinação está prevista no artigo 70 da CLT, que proíbe o trabalho em dias de feriados nacionais e religiosos, salvo em casos de necessidade pública ou conveniência do serviço.

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Além disso, acordos coletivos podem estabelecer condições específicas para o trabalho nesses dias, incluindo percentuais adicionais para remuneração.

A Páscoa é uma celebração de grande importância no Brasil, tanto do ponto de vista religioso quanto cultural.

Compreender quais dias são considerados feriados e os direitos trabalhistas associados é fundamental para empregadores e empregados.

Enquanto a Sexta-feira Santa é um feriado nacional que garante direitos específicos aos trabalhadores, o domingo de Páscoa não possui a mesma situação, permitindo que as atividades comerciais sigam normalmente.