Jovem Aprendiz pode fazer consignado privado? Requisitos

O Jovem Aprendiz é um programa que permite que jovens entre 14 e 24 anos ingressem no mercado de trabalho com carteira assinada, direitos garantidos e uma jornada reduzida para conciliar estudo e trabalho. 

Como eles recebem salário e benefícios, muitos se perguntam se também podem contratar Empréstimo consignado privado, uma modalidade de crédito bastante popular devido às taxas de juros reduzidas.

A seguir, confira se o Jovem Aprendiz pode fazer consignado privado, os requisitos exigidos e as alternativas disponíveis para quem está começando a vida financeira.

O que é Empréstimo consignado privado?

O Empréstimo consignado privado é uma modalidade de crédito voltada para trabalhadores de empresas privadas com carteira assinada, ou seja, contratados sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

As parcelas são descontadas diretamente do salário, o que reduz os riscos para os bancos e permite taxas de juros menores em comparação a outros tipos de crédito.

Atualmente, para contratar, é necessário que a empresa tenha convênio com a instituição financeira que oferece o empréstimo. 

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Jovem Aprendiz pode fazer Empréstimo consignado?

Não, o Jovem Aprendiz não pode fazer Empréstimo consignado. Isso acontece porque o contrato do Jovem Aprendiz é temporário, o que não garante a estabilidade necessária para a contratação desse tipo de crédito. 

Além disso, como as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento, a falta de uma renda fixa e duradoura dificulta a comprovação da capacidade de pagamento

Outro ponto é que as instituições financeiras, geralmente, exigem que o cliente seja maior de 18 anos para contratar o serviço, o que exclui os menores de idade.

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Quais são os requisitos para contratar um Empréstimo consignado privado?

Atualmente, para contratar um Empréstimo consignado privado, é necessário atender a alguns requisitos básicos, como:

  • Ser trabalhador CLT em uma empresa que possui convênio com bancos que oferecem Empréstimo consignado
  • Ter margem consignável disponível, ou seja, um percentual do salário que pode ser comprometido com o empréstimo
  • Estar dentro da faixa etária permitida pelas instituições financeiras

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Qual a diferença da CLT normal x CLT Jovem Aprendiz?

Embora sejam regidos pela legislação trabalhista, o Jovem Aprendiz e o funcionário CLT apresentam diferenças significativas, que podem ser observadas na tabela abaixo:

Diferenças entre Jovem Aprendiz e Funcionário CLT
Aspecto Jovem Aprendiz Funcionário CLT
Idade Entre 14 e 24 anos Acima de 18 anos
Contrato Contrato de Aprendizagem Contrato de Trabalho
Jornada de trabalho Máximo de 6 horas por dia (podendo chegar a 8 horas com atividades teóricas) Máximo de 8 horas por dia (podendo haver horas extras)
Salário Bolsa-auxílio (baseada no salário mínimo) Salário mínimo ou superior
Benefícios Vale-transporte, auxílio-lanche, seguro contra acidentes de trabalho Vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro contra acidentes de trabalho, FGTS, férias, 13º salário, licença-maternidade/paternidade, entre outros
Formação Obrigatoriedade de frequentar escola e participar de cursos de aprendizagem Não há obrigatoriedade de formação
Tempo de contrato Até 2 anos Tempo indeterminado
Rescisão Pode ser rescindido a qualquer tempo, sem aviso prévio Rescisão com aviso prévio e pagamento de multa rescisória (em alguns casos)

Saiba mais: Jovem Aprendiz pode fazer hora extra? O que diz a lei?

O contrato do Jovem Aprendiz pode impactar a liberação do novo consignado privado?

Sim, o contrato de Jovem Aprendiz pode ser um obstáculo para conseguir um consignado privado. 

Isso ocorre porque o vínculo empregatício é temporário, e algumas instituições financeiras podem exigir estabilidade no emprego para conceder o crédito.

Outro fator é o tempo de serviço. Como o Jovem Aprendiz pode permanecer na empresa por, no máximo, dois anos, os bancos podem não considerar esse período suficiente para oferecer o empréstimo.

Confira também: Jovem Aprendiz tem direito ao 13º salário? O que diz a lei?

Quais alternativas um Jovem Aprendiz tem além do consignado?

Se o consignado privado não for uma opção, o Jovem Aprendiz ainda pode recorrer a outras alternativas de crédito, como:

  • Linhas de crédito educacional
  • Empréstimos pessoais para jovens
  • Cartões de crédito para estudantes
  • Contas digitais com limite pré-aprovado

Leia também: Jovem Aprendiz tem direito a receber o seguro-desemprego?

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