FGTS 2025: Calendário Saque-Aniversário Disponível! Veja agora

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) oferece aos trabalhadores a possibilidade de optar pelo saque-aniversário, uma modalidade que permite retirar parte do saldo disponível anualmente. Essa opção é baseada no mês de aniversário do beneficiário e possibilita o saque durante um período específico de dois meses a cada ano. Essa alternativa foi criada como uma forma de dar ao trabalhador mais autonomia sobre o uso de seus recursos, permitindo um saque regular de parte do saldo da conta.

Enquanto o saque-aniversário é uma modalidade opcional e vantajosa para quem deseja acesso frequente ao dinheiro do FGTS, ele possui algumas limitações. Em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador que optou por essa modalidade poderá resgatar apenas a multa rescisória, e não o saldo total da conta. Logo, é essencial que o trabalhador considere os prós e contras antes de optar por essa modalidade.

Como Funciona o Saque-Aniversário?

O saque-aniversário é estruturado de forma que o trabalhador possa retirar uma porcentagem do saldo de sua conta do FGTS a cada ano. A alíquota de retirada varia conforme o saldo disponível, começando em 5% para saldos mais altos e chegando a 50% para saldos menores. Além disso, existe uma parcela adicional fixa que se soma ao valor retirado, com valores que dependem da faixa de saldo em que a conta se encontra.

A tabela a seguir resume a estrutura do saque-aniversário:

• Até R$ 500,00: 50% de alíquota
• De R$ 500,01 a R$ 1.000,00: 40% + R$ 50,00
• De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00: 30% + R$ 150,00
• De R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00: 20% + R$ 650,00
• De R$ 10.000,01 a R$ 15.000,00: 15% + R$ 1.150,00
• De R$ 15.000,01 a R$ 20.000,00: 10% + R$ 1.900,00
• Acima de R$ 20.000,01: 5% + R$ 2.900,00

Como Optar Pela Modalidade Saque-Aniversário?

A escolha pelo saque-aniversário pode ser feita a qualquer momento por meio do aplicativo “FGTS”, disponível para dispositivos Android e iOS. No entanto, para retornar à modalidade padrão de saque-rescisão, caso o trabalhador mude de ideia, é necessário um prazo de 25 meses após a solicitação para que essa modificação tenha efeito. Importante ressaltar que a mudança só é viável se não houver antecipação dos valores do saque-aniversário.

Quais São as Datas Para o Saque-Aniversário de 2025?

O calendário de 2025 para as retiradas do saque-aniversário segue conforme o mês de nascimento dos trabalhadores, com períodos de saque que se estendem por dois meses consecutivos. Esse planejamento facilita o acesso ao benefício de forma organizada e previsível, garantindo que cada trabalhador tenha a oportunidade de fazer uso de seu saldo dentro do prazo estipulado.

1. Nascidos em janeiro: 2 de janeiro a 28 de março
2. Nascidos em fevereiro: 3 de fevereiro a 30 de abril
3. Nascidos em março: 3 de março a 30 de maio
4. Nascidos em abril: 1º de abril a 30 de junho
5. Nascidos em maio: 2 de maio a 31 de julho
6. Nascidos em junho: 2 de junho a 29 de agosto
7. Nascidos em julho: 1º de julho a 30 de setembro
8. Nascidos em agosto: 1º de agosto a 31 de outubro
9. Nascidos em setembro: 2 de setembro a 29 de novembro
10. Nascidos em outubro: 1º de outubro a 30 de dezembro
11. Nascidos em novembro: 3 de novembro a 31 de janeiro de 2026
12. Nascidos em dezembro: 1º de dezembro a 28 de fevereiro de 2026

Como Consultar e Receber o Saque-Aniversário?

A consulta ao valor disponível para o saque-aniversário pode ser feita facilmente pelo aplicativo FGTS, que dá ao beneficiário acesso rápido e seguro à sua conta. Após verificar os valores disponíveis, o beneficiário pode indicar uma conta bancária, seja da Caixa Econômica Federal ou de outra instituição financeira, para o depósito dos valores.

A possibilidade de antecipação dos valores via empréstimos também está disponível para quem optou pelo saque-aniversário. No entanto, ao contratar esse serviço, os saldos da conta são bloqueados até a quitação do contrato, o que requer cautela ao decidir pela antecipação.

O post FGTS 2025: Calendário Saque-Aniversário Disponível! Veja agora apareceu primeiro em BMC NEWS.