Grupo In Press anuncia mudanças na liderança executiva e nova estrutura operacional integrada

Líder no setor privado e segundo maior grupo de comunicação corporativa do país, o Grupo In Press anuncia mudanças em sua estrutura de liderança executiva para potencializar a estratégia de crescimento e proposta de valor, numa evolução do modelo de ecossistema de gestão de reputação implementado em 2014.

Kiki Moretti assume presidência do Conselho e Roberta Machado é promovida a presidente-executiva do Grupo

Após 37 anos diretamente à frente das operações, Kiki Moretti, fundadora do Grupo In Press, assume a presidência do Conselho do Grupo, liderando o direcionamento estratégico da empresa com foco em expansão e crescimento – incluindo investimentos, aquisições, parcerias e inovações que potencializam e ampliam os serviços e soluções das agências do Grupo – e no relacionamento institucional de alto nível com clientes e mercado.

Para substituir Kiki à frente das operações, Roberta Machado, na empresa há 27 anos, os últimos sete como CEO da InPress Porter Novelli, assume a presidência executiva do Grupo In Press. Nesse novo papel, Roberta será responsável pela gestão das operações integradas do Grupo e o fortalecimento do relacionamento direto com os clientes.

Rodrigo Pinotti assume a InPress Porter Novelli

Para o lugar de Roberta como CEO da InPress Porter Novelli, o Grupo anuncia a chegada de Rodrigo Pinotti, profissional com 25 anos de experiência e sólida trajetória no mercado de comunicação corporativa, e que nos últimos cinco anos esteve à frente das operações da Giusti (Grupo FSB). Ana Domingues segue como CEO da FleishmanHillard, garantindo a continuidade dos trabalhos desenvolvidos pela agência, que completa, neste mês de dezembro, uma década de atuação no Brasil sob a gestão do Grupo In Press. Tanto Pinotti quanto Domingues se reportarão à Roberta.

Modelo operacional integrado

O Grupo In Press também evolui o seu modelo de ecossistema de soluções de comunicação, implementado em 2014, com a criação de cinco diretorias executivas trabalhando de forma integrada sob a gestão de Roberta para aumentar ainda mais o nível de qualidade, eficiência e assertividade dos serviços das agências. São elas:

• Negócios & Mercado: sob a liderança de Lorenzo Mendoza, ex-Accenture Song, que acaba de chegar ao Grupo e estará responsável pela área comercial e prospecção;
• Produtos & Serviços: liderada por Thaís Szpigel, recém-promovida a diretora executiva, que passa a liderar a abordagem integrada dos serviços das agências de acordo com os desafios específicos dos clientes;
• Métodos & Processos: comandada por Camila Alvarenga, responsável por garantir eficiência e fluidez na execução dos serviços;
• Administrativo/Financeiro: sob o comando de Soraya Segantim;
• Pessoas & Cultura: liderada por Sheila Farah.

Além disso, Silvia Szarf, há 27 anos na empresa, assume a nova diretoria de Experiência do Cliente, reforçando o foco do Grupo na excelência do atendimento aos clientes.

“Com essa estrutura robusta, estamos fortalecendo a nossa proposta de valor: oferecer uma visão integrada da comunicação, com soluções completas, integradas e inovadoras que potencializem os resultados e impactem positivamente os negócios dos nossos mais de 200 clientes, sempre com excelência e eficiência”, afirma Roberta Machado.

“É uma evolução do ecossistema que implementamos em 2014, quando nos tornamos um grupo e trouxemos para o Brasil marcas icônicas das Relações Públicas, como foi a caso da FleishmanHillard, e serviços inovadores e soluções de marketing, como a Critical Mass e a Vbrand. Com este movimento, evoluímos nosso modelo operacional e refinamos ainda mais nossa visão e abordagem integrada em benefício dos nossos clientes, que contarão com todas as nossas especialidades trabalhando juntas para uma comunicação cada vez mais estratégica para os negócios”, conclui Kiki Moretti.

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